走進陽光
Into the sun
不斷創新管理體制和產業板塊,竭誠向社會奉獻更加優質的產品和服務。
陽光集團黨委簡介

集團黨委成立于2004年9月,下設10個黨支部,共有186名共產黨員。集團黨委先后榮獲“全國非公有制企業雙強百佳黨組織”,山西省和運城市“先進基層黨組織”、“全省非公經濟組織先進黨組織”等榮譽稱號,是省委非公企業黨建工作聯系點。集團黨委融入中心抓黨建的做法得到中央和省市有關部門的重視和推廣。

一、加強黨組織規范化建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。公司實行黨支部書記、廠長(經理)一肩挑、公司黨員高管包支部的黨建工作模式,把黨建工作與行政工作融為一體、黨建工作目標與企業生產經營目標融為一體,形成了黨政同唱一臺戲、齊心協力促發展的工作局面。同時,按照爭創“雙強六好”黨組織的要求,各支部著力推進“五有建設”。堅持流動黨員和“在冊”黨員同管理、同教育、同考核,堅持行政工作和黨建工作同時部署,同時推進,同時考核,做到企業生產經營輻射到哪,黨組織就設置到哪里,黨的工作就開展到哪,實現黨組織和黨的工作全覆蓋。

二、堅持開展“兩亮三創”(亮身份、亮承諾,爭創紅旗黨支部、黨員先鋒崗、黨員模范責任區)活動,推進企業的生產經營和創新發展。一是黨支部圍繞生產經營創新發展奪紅旗;二是共產黨員立足崗位建功立業當先鋒;三是黨小組帶動職工共同進步促發展,形成一個支部一個戰斗堡壘,一個黨員一面旗幟的黨建工作新格局。集團黨委堅持每年都對先進黨組織和優秀黨員進行表彰獎勵,以黨的先進性推進企業做強做大。


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三、堅持以黨建帶工建帶群建,推進企業的文化建設和精神文明建設。集團黨委堅持把黨的政治優勢融入企業的文化建設和精神文明建設,領導和協同工、青、婦等群團組織,堅持開展多種形式的報告會、演講會、研討會、經驗交流會、詩歌朗誦會等,弘揚優秀文化,凝聚和培育企業精神;堅持在“三八”、“五一”、“七一”、“八一”等重大節日舉行隆重的慶祝紀念活動,讓革命傳統和優良作風在企業發揚廣大。堅持開展經常性的文化體育活動,活躍職工的精神文化生活。企業建有乒乓球、羽毛球、籃球、足球、舞蹈、棋牌書畫等十大協會,每年的“元旦”“五一”“國慶”節期間,都舉辦文藝歌舞晚會和文化體育比賽活動,基本做到天天有活動,周周有比賽,節日掀高潮。集團黨委在運城市非公黨委組織的歌詠比賽中榮獲特等獎,編排的音詩舞《一路陽光》獲運城市第四屆群文風采大展賽金獎,省市先后在公司召開了創建和諧企業、企業文化建設和民主管理現場會,被省總工會譽為全省新經濟組織和諧企業的典范。 


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四、堅持以黨建引領推進轉型發展,努力實現企業的發展目標。按照運城和河津市委關于走進新時代、建設大運城的決策部署,集團公司提出了“今年登龍榜,三年奪龍頭,五年再造一個陽光,十年進入全國民企百強”的宏偉目標,集團黨委將以強化“三基建設”,打造“紅色引擎”,創建黨建“龍虎品牌”為抓手,進一步發揮黨組織在企業的政治核心和政治引領作用,確保企業發展規劃的順利實施和奮斗目標圓滿實現。


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